Data Analist

Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel

Marketing en E-Commerce

Hier kom je terecht

Samen bereiken we meer, daarom werken we in dynamische teams vol uitdagingen. Binnen Hallmark maak je deel uit van het Digital team waar jij het team zal versterken dat bestaat uit 30 gepassioneerde professionals. Samen met jouw team heb jij de missie om mensen in het hart te raken met onze producten, de gebruikerservaring continue te verbeteren en de commerciële doelstellingen te behalen. De afdeling werkt op basis van SCRUM methodiek samen.

Zo ziet jouw rol eruit

In deze functie heb jij als doel om alle data binnen de afdeling Digital te verzamelen, consolideren, analyseren en interpreteren. 

Is jouw persoonlijkheid en aanpak een goede match met onderstaande taken en verantwoordelijkheden die je als Data Analist vervult?

  • Beheren van Google Analytics 360, Tag Manager, conversietracking, en rapportagetools (met name PowerBI);
  • Sparringpartner van de afdeling Marketing & Digital voor opzetten en benutten van analyses o.a. via PowerBI rapportage;
  • Sparringpartner voor Squad Lead Digital en online marketeers voor media-, performance- en klantsegmentatiebeslissingen;
  • Vormen en voeren van de strategie m.b.t. de incrementele data volwassenheid ten behoeve van de gehele afdeling;
  • Owner van de data verzameling, datalayer en tools t.b.v. de consolidatie van die data in een 360 graden klantbeeld;
  • Consolideren van online data ter voeding van ons data warehouse (SQL & PowerBI);
  • Verantwoordelijk voor de technische automatisering van bovenstaande, voor zover kundig.

De standplaats van deze functie is Capelle aan den IJssel en je rapporteert aan de Head of Digital.

Zijn we een match?

Nieuwsgierig, pragmatisch, autodidact en analytisch. Dit zijn kwaliteiten die jou omschrijven en je graag inzet tijdens je dagelijkse werkzaamheden.

Check, check, dubbelcheck

Zie jij jezelf al schitteren binnen Hallmark? De formaliteiten zijn ook van belang, dus check nog even of je voldoet aan onderstaande eisen:

  • Een HBO/WO opleiding bij voorkeur in de richting van Data, Economie en/of Marketing;
  • Ervaring met het analyseren van data en het adviseren van de business d.m.v. visualisatietools;
  • Aanvullende ervaring in Online Marketing, Google Analytics, Power BI, SQL, R;
  • Analytisch en aantoonbaar ervaring met een trackrecord ten aanzien van grotere en geautomatiseerde dataoplossingen en datalayer implementatie en onderhoud;
  • Relevante kennis van Data management Solutions (DMP’s / Data Warehousing) en Java scripting (GTM) zou mooi meegenomen zijn;
  • Technische kennis van (Google) advertising platformen en conversietracking;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij

  • Marktconform salaris 
  • Vakantiegeld (8% in de maand mei)
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
  • Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
  • Bonusregeling afhankelijk van de winst
  • Personeelskorting 

    Ben jij er klaar voor om als Data Analist aan de slag te gaan

    Herken jij jezelf volledig in bovenstaand profiel en maak je graag onderdeel uit van het Digital team? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren met je CV en motivatiebrief via de 'Solliciteren'-knop

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Sollicitatieprocedure

    • Wij sturen je een digitale ontvangstbevestiging van jouw ingediende sollicitatie.
    • Wij bekijken jouw documenten en beoordelen in overleg of er sprake van een match is. Het kan ook zo zijn dat we een andere vacature hebben waar je beter bij past.
    • In een telefonisch gesprek maken we kennis met elkaar en is er gelegenheid om vragen te stellen voor beide partijen.
    • Wanneer het klikt, plannen we een eerste interview in. Digitaal of bij ons op kantoor.
    • In totaal hebben we maximaal 3 gesprekken, mogelijk een assessment en/of een referentie check voordat we overgaan tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
    • Ben jij onze nieuwe collega? Welkom bij Hallmark!

    Extra voordelen

    • Een bijzonder hartelijk welkom waarbij je de tijd krijgt om iedereen te leren kennen.

    • Een gezellige, informele bedrijfscultuur vol samenwerkingen, inspiratiesessies, events, workshops, team-uitjes.

    • Volop mogelijkheden om jezelf (persoonlijk) verder te ontwikkelen.

    • Een persoonlijk budget om al je vrienden en familie een kaartje of een gift te sturen

    Heb je vragen?

    email-icon-round-shadowCreated with Sketch.

    Gabriëlla Brussé, HR Business Partner

    careers@hallmark.com