Senior designer online kaart

Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel

Design en Product Management

Hier kom je terecht

Binnen Hallmark maak je deel uit van de afdeling online waar jij het team zal versterken dat bestaat uit  25 gepassioneerde professionals. Samen met jouw team heb jij de missie om onze concurrentie in te halen als het gaat om het raken van harten middels onze online kaarten.

Zo ziet jouw rol eruit

In deze functie heb jij als doel om samen met de productmanager het online kaartassortiment naar een hoger niveau te tillen als het gaat om creatie.  Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden als Senior designer online zijn:

  • Het ontwikkelen van een online creatieve kaartstrategie middels concepten
  • Sparren met de online product marketeer over nieuwe concepten en het maken van moodboards
  • Creatieve meetings met Influencers en media tbv van online concepten
  • Het creatief inspireren van je online design en UX collega’s
  • Het spotten van nieuwe trends en illustratoren
  • Het coördineren van licentiecontent zoals Disney, Universal Studio’s en K3
  • Het creëren van online kaarten die converteren en de concurrentie inhalen
  • Het analyseren van jou geweldige online kaarten samen met de productmanager
  • Het zorgdragen voor een goede overdracht aan je DTP collega

De standplaats van deze functie is Capelle aan den IJssel en je rapporteert aan de Chapter lead design en innovatie.

Zijn we een match?

Creativiteit, oplossingsgericht, lef, assertiviteit en een gezonde dosis humor. Dit zijn keywords die jou omschrijven. 

Check, check, dubbelcheck

  • Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting van vormgeving/design
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van commercieel grafisch ontwerpen , liefst binnen FMCG
  • Relevante kennis van Photoshop, illustrator en Excel
  • Uitstekende beheersing van de Nederlands/Engelse taal in woord en geschrift (we zijn een Amerikaans bedrijf)
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar.

    Wat bieden wij

    Zo kun je op je eerste werkdag bij Hallmark rekenen op:

    • Een bureau/werkplek vol met welkomstkaarten en uiteraard zal geen verjaardag of bijzondere gebeurtenis in je leven meer voorbijgaan zonder kaarten of een passend geschenk!
    • Een gezellige, informele bedrijfscultuur waarin wij op een inspirerende manier met elkaar samenwerken en proberen het beste uit onszelf naar boven te halen.
    • Marktconforme arbeidsvoorwaarden die worden afgestemd op de kennis en ervaring die jij meebrengt.
    • Een actieve en gezellige personeelsvereniging, originele bedrijfsuitjes, spontane workshops en op regelmatige basis inspiratieborrels over interessante en creatieve onderwerpen.
    • Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé, hybride werken hoort hierbij!
    • Volop mogelijkheden om jezelf (persoonlijk) verder te ontwikkelen, ook als dit vervolgstappen buiten je eigen vakgebied zijn!

      Ben jij er klaar voor om als senior designer aan de slag te gaan?

      Herken jij jezelf volledig in bovenstaand profiel en maak je graag onderdeel uit van het design team? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren met je CV en motivatiebrief via de 'Solliciteren'-knop

      Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

      Sollicitatieprocedure

      • Wij sturen je een digitale ontvangstbevestiging van jouw ingediende sollicitatie.
      • Wij bekijken jouw documenten en beoordelen in overleg of er sprake van een match is. Het kan ook zo zijn dat we een andere vacature hebben waar je beter bij past.
      • In een telefonisch gesprek maken we kennis met elkaar en is er gelegenheid om vragen te stellen voor beide partijen.
      • Wanneer het klikt, plannen we een eerste interview in. Digitaal of bij ons op kantoor.
      • In totaal hebben we maximaal 3 gesprekken, mogelijk een assessment en/of een referentie check voordat we overgaan tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
      • Ben jij onze nieuwe collega? Welkom bij Hallmark!

      Extra voordelen

      • Marktconform salaris 
      • Vakantiegeld (8% in de maand mei)
      • Reiskostenvergoeding
      • Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
      • Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
      • Bedrijfsfitness
      • Bonusregeling afhankelijk van de winst
      • Personeelskorting 

      Heb je vragen?

      email-icon-round-shadowCreated with Sketch.

      Gabriëlla Brussé, HR Business Partner

      careers@hallmark.com