Writer

Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel

Marketing en E-Commerce

Hier kom je terecht

Samen bereiken we meer, daarom werken we in dynamische teams vol uitdagingen. Binnen Hallmark maak je deel uit van de afdeling Creative waar jij met een team van gepassioneerde professionals aan de slag gaat. Samen met jouw team heb jij de missie om consumenten te raken met betekenisvolle en creatieve content die aansluit bij hun emoties en behoeften.

Zo ziet jouw rol eruit

In deze functie heb jij als doel om consumenten- en commerciële inzichten te vertalen naar de consistentie in tone of voice, creatieve kwaliteit en de aansluiting bij de merkwaarden en klantbehoeften.

Is jouw persoonlijkheid en aanpak een goede match met onderstaande taken en verantwoordelijkheden die je als Writer vervult?

  • Schrijven van emotioneel betrokken, consumentgevoelige teksten voor product-SKUs in verschillende formaten, gelegenheden en klantaccounts.
  • Samenwerken met het hoofd Copywriting, Designers en Productteams om ervoor te zorgen dat de redactionele inhoud aansluit bij de creatieve strategie, consumenteninzicht en commerciële doelstellingen.
  • Bijdragen aan ideeënvorming en conceptontwikkeling voor nieuwe productlijnen, ter ondersteuning van onderscheidende en aantrekkelijke productoplossingen.
  • Redigeren en corrigeren van productteksten om duidelijkheid, juiste toon en technische nauwkeurigheid te waarborgen.
  • Bewaken van een consistente tone of voice in alle productinhoud, in lijn met merk- en klantrichtlijnen.
  • Gebruikmaken van data en inzichten in consumentengedrag om redactionele keuzes te onderbouwen en de relevantie van producten te vergroten.
  • Actief deelnemen aan feedbacksessies en samenwerkingsgesprekken om een veerkrachtige en goed presterende studio-cultuur te bevorderen.
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling van redactionele systemen en processen om efficiëntie en leverbetrouwbaarheid te verbeteren.
  • Ondersteunen van het marketingteam bij het creëren van teksten voor zowel online als offline activiteiten, binnen de kaders van de briefing.
  • Verhogen van efficiëntie en snelheid naar de markt door bestaande Amerikaanse teksten te hergebruiken en aan te passen aan de behoeften van de Europese markt.

De standplaats van deze functie is Capelle aan den IJssel en je rapporteert aan de Head of Writing.

Zijn we een match?

Ben jij creatief, taalgevoelig, flexibel en een echte teamspeler met commerciële voelsprieten? Dan zijn dit kwaliteiten die jou omschrijven en die je graag inzet tijdens je dagelijkse werkzaamheden.

Check, check, dubbelcheck

Zie jij jezelf al schitteren binnen Hallmark? De formaliteiten zijn ook van belang, dus check nog even of je voldoet aan onderstaande eisen:

  • Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van communicatie, journalistiek of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Ervaring met het schrijven van commerciële en redactionele teksten in verschillende stijlen en formats;
  • Kennis van SEO en ervaring met het schrijven van productomschrijvingen op basis van data;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een multidisciplinair team;
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlands en/of Franse taal, maar ook de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar

    Wat bieden wij

    • Marktconform salaris 
    • Vakantiegeld (8% in de maand mei)
    • Reiskostenvergoeding
    • Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
    • Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
    • Bedrijfsfitness
    • Bonusregeling afhankelijk van de winst
    • Personeelskorting 

    Ben jij er klaar voor om als Writer aan de slag te gaan?

    Herken jij jezelf volledig in bovenstaand profiel en maak je graag onderdeel uit van het Creative team? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren met je CV en motivatiebrief via de 'Solliciteren'-knop

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Sollicitatieprocedure

    • Wij sturen je een digitale ontvangstbevestiging van jouw ingediende sollicitatie.
    • Wij bekijken jouw documenten en beoordelen in overleg of er sprake van een match is. Het kan ook zo zijn dat we een andere vacature hebben waar je beter bij past.
    • In een telefonisch gesprek maken we kennis met elkaar en is er gelegenheid om vragen te stellen voor beide partijen.
    • Wanneer het klikt, plannen we een eerste interview in. Digitaal of bij ons op kantoor.
    • In totaal hebben we maximaal 3 gesprekken, mogelijk een assessment en/of een referentie check voordat we overgaan tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
    • Ben jij onze nieuwe collega? Welkom bij Hallmark!

    Extra voordelen

    • Een bijzonder hartelijk welkom waarbij je de tijd krijgt om iedereen te leren kennen.

    • Een gezellige, informele bedrijfscultuur vol samenwerkingen, inspiratiesessies, events, workshops, team-uitjes.

    • Volop mogelijkheden om jezelf (persoonlijk) verder te ontwikkelen.

    • Een persoonlijk budget om al je vrienden en familie een kaartje of een gift te sturen

    Heb je vragen?

    email-icon-round-shadowCreated with Sketch.

    Gabriëlla Brussé, HR Business Partner

    careers@hallmark.com

    Instellingen

    Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.

    Functionele cookies

    Deze cookies zijn nodig om het inloggen en het solliciteren mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

    Analyse cookies

    We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent. Help je mee de website te verbeteren door het inschakelen van de analyse cookies?