Head of Procurement Europe (tijdelijke vervanging)

Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel

Werkenbij-55

Hier kom je terecht

Samen bereiken we meer, daarom werken we in dynamische teams vol uitdagingen. Binnen Hallmark maak je deel uit van de afdeling Supply Chain waar jij met een team van gepassioneerde professionals aan de slag gaat. Samen met jouw team heb jij de missie om strategische partnerships realiseren en duurzame inkoopprocessen optimaliseren.

Zo ziet jouw rol eruit

In deze functie heb jij als doel om het leiden van het inkoopteam en het ontwikkelen van een toekomstbestendige inkoopstrategie.

Is jouw persoonlijkheid en aanpak een goede match met onderstaande taken en verantwoordelijkheden die je als Head of Procurement Europe vervult?

  • Het ontwikkelen en implementeren van een strategisch inkoopbeleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen in zowel de Retail- als Digitale domeinen binnen Hallmark CE en UK;
  • Het beheren van het inkoopbudget en het realiseren van kostenbesparingen door middel van strategische sourcing, leveranciersselectie en onderhandelingstrajecten;
  • Het aansturen, coachen en ontwikkelen van een internationaal inkoopteam (8–10 professionals) en zorgen voor een cultuur van continue professionele groei;
  • Het optimaliseren van operationele efficiëntie binnen de inkoopprocessen, inclusief standaardisatie, procesverbetering en het stimuleren van continue verbetering;
  • Het identificeren en beheersen van risico’s binnen de supply chain, waaronder macro-economische ontwikkelingen, leveranciersprestaties en contractuele verplichtingen;
  • Het opzetten en onderhouden van sterke relaties met interne stakeholders en externe leveranciers, met aandacht voor kwaliteit, innovatie, compliance en maatschappelijk verantwoord inkopen;
  • Het implementeren van prestatiemonitoring en rapportagestructuren (zoals Tiered Management en 1- 3-10 principe) om de volwassenheid van de inkooporganisatie te verhogen.

De standplaats van deze functie is Capelle aan den IJssel en je rapporteert aan de Supply Chain Director Europe.

Zijn we een match?

Analytisch, besluitvaardig, communicatief sterk en een echte teamplayer. Dit zijn kwaliteiten die jou omschrijven en je graag inzet tijdens je dagelijkse werkzaamheden.

Check, check, dubbelcheck

Zie jij jezelf al schitteren binnen Hallmark? De formaliteiten zijn ook van belang, dus check nog even of je voldoet aan onderstaande eisen:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Supply Chain Management of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkebare rol;
  • Relevante kennis van ERP-systemen, contractmanagement en leveranciersbeoordeling is een vereiste;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Jij beheerst over de volgende competenties: onderhandelingsvaardigheden, strategisch inzicht, stakeholdermanagement en resultaatgerichtheid;
  • Je bent fulltime beschikbaar.

Wat bieden wij

  • Marktconform salaris  
  • Vakantiegeld (8%)
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
  • Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
  • Bedrijfsfitness
  • Personeelskorting

 

Ben jij er klaar voor om als tijdelijke Head of Procurement Europe aan de slag te gaan?

Herken jij jezelf volledig in bovenstaand profiel en maak je graag onderdeel uit van het Procurement team? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren met je CV en motivatiebrief via de 'Solliciteren'-knop

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Sollicitatieprocedure

  • Wij sturen je een digitale ontvangstbevestiging van jouw ingediende sollicitatie.
  • Wij bekijken jouw documenten en beoordelen in overleg of er sprake van een match is. Het kan ook zo zijn dat we een andere vacature hebben waar je beter bij past.
  • In een telefonisch gesprek maken we kennis met elkaar en is er gelegenheid om vragen te stellen voor beide partijen.
  • Wanneer het klikt, plannen we een eerste interview in. Digitaal of bij ons op kantoor.
  • In totaal hebben we maximaal 3 gesprekken, mogelijk een assessment en/of een referentie check voordat we overgaan tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
  • Ben jij onze nieuwe collega? Welkom bij Hallmark!

Extra voordelen

  • Een bijzonder hartelijk welkom waarbij je de tijd krijgt om iedereen te leren kennen.
  • Een gezellige, informele bedrijfscultuur vol samenwerkingen, inspiratiesessies, events, workshops, team-uitjes.
  • Volop mogelijkheden om jezelf (persoonlijk) verder te ontwikkelen.
  • Een persoonlijk budget om al je vrienden en familie een kaartje of een gift te sturen

Heb je vragen?

email-icon-round-shadowCreated with Sketch.

Laura Visentini, HR Business Partner Supply Chain

careers@hallmark.com

Instellingen

Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.

Functionele cookies

Deze cookies zijn nodig om het inloggen en het solliciteren mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

Analyse cookies

We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent. Help je mee de website te verbeteren door het inschakelen van de analyse cookies?