Licensing & Business Development Manager

Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel

Design en Product Management

Hier kom je terecht

Ben jij altijd als eerste op de hoogte van de nieuwste Disney‑releases, weet je dat Shrek eindelijk terugkeert met een nieuwe film, staat de volgende Marvel‑knaller Doomday al dik omcirkeld in je agenda en kun je data slim inzetten voor onze productplannen terwijl je moeiteloos sterke zakelijke relaties opbouwt?

Dan zou deze rol weleens precies jouw podium kunnen zijn.

Bij Hallmark geloven we dat je samen verder komt dan alleen. Daarom werken we in dynamische teams waar creativiteit, strategie en plezier hand in hand gaan. Binnen de afdeling Product vorm je samen met een team gepassioneerde professionals de drijvende kracht achter onze licentie- en contentstrategie.

Zo ziet jouw rol eruit

In deze functie bepaal jij de koers: jij ontwikkelt een krachtige, toekomstbestendige contentstrategie voor licenties en beïnvloedt zowel de lange termijn ­richting als de specifieke strategie per merk of categorie. Jij bent degene die kansen ziet, onderhandelingen strategisch benadert en relaties onderhoudt en bouwt en die ertoe doen.

Deze rol past perfect bij jou als jij iemand bent die:

  • Een ervaren onderhandelaar is, die bij elke deal, zowel groot of klein een slimme, strategische aanpak inzet.
  • Scenario’s en risico’s moeiteloos overziet en daar passende tegenstrategieën voor ontwikkelt.
  • Diepgaande kennis heeft van Hallmarks werkwijze en die inzichten slim inzet om waarde te creëren voor alle stakeholders.
  • Uitblinkt in licenties en content en wordt gezien als een betrouwbare en strategische samenwerkingspartner.
  • Kan schakelen tussen tactiek en strategie, van het managen van contractdetails tot het bouwen van sterke, duurzame relaties.
  • Actief bijdraagt aan het strategisch werk van Global Licensing & Business Development, zowel op de korte als lange termijn.
  • Kansen herkent die écht impact maken én de juiste balans vindt tussen potentieel en benodigde middelen.
  • Verandering leidt en anderen daarin meeneemt, als echte change agent.
  • Duurzaam management creëert voor zowel directe als indirecte portfolio’s en teams.
  • Talent ontwikkelt en versterkt, door de kracht van mensen te herkennen en optimaal te benutten.

De standplaats van deze functie is Capelle aan den IJssel en je rapporteert aan de Licencing Director US

Zijn we een match?

Strategisch, communicatief sterk, analytisch en creatief. Dit zijn kwaliteiten die jou omschrijven en je graag inzet tijdens je dagelijkse werkzaamheden.

Check, check, dubbelcheck

Zie jij jezelf al schitteren binnen Hallmark? De formaliteiten zijn ook van belang, dus check nog even of je voldoet aan onderstaande eisen:

  • Bacheloropleiding in Marketing, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • 7–10 jaar ervaring met geavanceerde kennis van licenties en content en/of relevante zakelijke ervaring.
  • Beheerst het proces van licentieacquisitie en merklicenties en de rol van accountmanagement.
  • Talent voor het ontwikkelen van teams en/of directe medewerkers.
  • Beheerst het geven van overtuigende presentaties en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Bewezen staat van dienst in het opbouwen en onderhouden van sterke samenwerkingen met partners, licentiegevers, licentienemers en agentschappen.
  • Sterk zakelijk inzicht met het vermogen om weloverwogen beslissingen te nemen en bedrijfsdoelstellingen te begrijpen.
  • Blijkt uitmuntend te zijn in communicatie, en weet complexe concepten helder en overtuigend over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlands/Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij

  • Marktconform salaris
  • Vakantiegeld (8% in de maand mei)
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
  • Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
  • Bedrijfsfitness
  • Managementbonus
  • Personeelskorting

Ben jij er klaar voor om als Licensing & Business Development Manager aan de slag te gaan?

Herken jij jezelf volledig in bovenstaand profiel en maak je graag onderdeel uit van het Product team? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren met je CV en motivatiebrief via de 'Solliciteren'-knop

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

  • Wij sturen je een digitale ontvangstbevestiging van jouw ingediende sollicitatie.
  • Wij bekijken jouw documenten en beoordelen in overleg of er sprake van een match is. Het kan ook zo zijn dat we een andere vacature hebben waar je beter bij past.
  • In een telefonisch gesprek maken we kennis met elkaar en is er gelegenheid om vragen te stellen voor beide partijen.
  • Wanneer het klikt, plannen we een eerste interview in. Digitaal of bij ons op kantoor.
  • In totaal hebben we maximaal 3 gesprekken, mogelijk een assessment en/of een referentie check voordat we overgaan tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
  • Ben jij onze nieuwe collega? Welkom bij Hallmark!

Extra voordelen

  • Een bijzonder hartelijk welkom waarbij je de tijd krijgt om iedereen te leren kennen.
  • Een gezellige, informele bedrijfscultuur vol samenwerkingen, inspiratiesessies, events, workshops, team-uitjes.
  • Volop mogelijkheden om jezelf (persoonlijk) verder te ontwikkelen.
  • Een persoonlijk budget om al je vrienden en familie een kaartje of een gift te sturen

Heb je vragen?

email-icon-round-shadowCreated with Sketch.

Gabriëlla Brussé, HR Business Partner

careers@hallmark.com

Instellingen

Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.

Functionele cookies

Deze cookies zijn nodig om het inloggen en het solliciteren mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

Analyse cookies

We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent. Help je mee de website te verbeteren door het inschakelen van de analyse cookies?