Writer

Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel

Design en Product Management

Hier kom je terecht

Samen bereiken we meer, daarom werken we in dynamische teams vol uitdagingen. Binnen Hallmark maak je deel uit van de afdeling Creative waar jij met een team van gepassioneerde professionals aan de slag gaat. Samen met jouw team heb jij de missie om consumenten te raken met betekenisvolle en creatieve content die aansluit bij hun emoties en behoeften.

Zo ziet jouw rol eruit

In deze functie heb jij als doel om consumenten- en commerciële inzichten te vertalen naar de consistentie in tone of voice, creatieve kwaliteit en de aansluiting bij de merkwaarden en klantbehoeften.

Is jouw persoonlijkheid en aanpak een goede match met onderstaande taken en verantwoordelijkheden die je als Writer vervult?

  • Schrijven van emotioneel betrokken, consumentgevoelige teksten voor producten in verschillende formaten, gelegenheden en klantaccounts.
  • Effectief samenwerken en communiceren met de Head of Writing, andere Writers, Designers, Marketeers en Product Managers binnen de teams in het Verenigd Koninkrijk en Centraal-Europa. Hierbij zorg je ervoor dat de content aansluit bij de creatieve en redactionele strategie, consumenteninzichten en commerciële doelstellingen.
  • Actief bijdragen aan brainstorms en conceptontwikkeling voor nieuwe productlijnen, met als doel onderscheidende en aantrekkelijke producten te creëren.
  • Nauwkeurig vertalen tussen Nederlands en Engels, met oog voor culturele nuances.
  • Een consistente tone of voice bewaken in alle productcontent, conform de richtlijnen van het merk en de klant.
  • Data en inzichten uit consumentengedrag gebruiken om redactionele keuzes te onderbouwen en de relevantie van producten te vergroten.
  • Je werkzaamheden zelfstandig organiseren en prioriteiten stellen in lijn met de doelstellingen van de Creative Studio en gestelde deadlines.
  • Actief deelnemen aan feedbacksessies en samenwerkingsmomenten om een veerkrachtige en succesvolle studiocultuur te bevorderen.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van redactionele systemen en processen om efficiëntie en betrouwbaarheid in de uitvoering te verbeteren.
  • Het marketingteam ondersteunen bij het schrijven van teksten voor zowel online als offline activiteiten, volgens de briefing.
  • De snelheid en efficiëntie van productintroducties vergroten door bestaande Amerikaanse en Britse teksten te bewerken en te lokaliseren voor de Europese markt.

De standplaats van deze functie is Capelle aan den IJssel en je rapporteert aan de Head of Writing (UK). 

Zijn we een match?

Ben jij creatief, nauwkeurig, flexibel, proactief en een echte teamspeler met een sterk commercieel inzicht en uitstekende schrijfvaardigheden? Dan zijn dit kwaliteiten die jou omschrijven en die je graag inzet tijdens je dagelijkse werkzaamheden.

Check, check, dubbelcheck

Zie jij jezelf al schitteren binnen Hallmark? De formaliteiten zijn ook van belang, dus check nog even of je voldoet aan onderstaande eisen:

  • Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van communicatie, journalistiek of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Ruime ervaring met proeflezen en redigeren.
  • Ervaring met het schrijven van commerciële en redactionele teksten in verschillende stijlen en formats;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een multidisciplinair team;
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving;
  • Je bent 16 uur per week beschikbaar (woensdag en vrijdag)

Wat bieden wij

  • Tijdelijk contract voor een half jaar
  • Marktconform salaris
  • Vakantiegeld (8% in de maand mei)
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
  • Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
  • Bedrijfsfitness
  • Bonusregeling afhankelijk van de winst
  • Personeelskorting 

Ben jij er klaar voor om als Writer aan de slag te gaan?

Herken jij jezelf volledig in bovenstaand profiel en maak je graag onderdeel uit van het Creative team? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren met je CV en motivatiebrief via de 'Solliciteren'-knop

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

  • Wij sturen je een digitale ontvangstbevestiging van jouw ingediende sollicitatie.
  • Wij bekijken jouw documenten en beoordelen in overleg of er sprake van een match is. Het kan ook zo zijn dat we een andere vacature hebben waar je beter bij past.
  • In een telefonisch gesprek maken we kennis met elkaar en is er gelegenheid om vragen te stellen voor beide partijen.
  • Wanneer het klikt, plannen we een eerste interview in. Digitaal of bij ons op kantoor.
  • In totaal hebben we maximaal 3 gesprekken, mogelijk een assessment en/of een referentie check voordat we overgaan tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
  • Ben jij onze nieuwe collega? Welkom bij Hallmark!

Extra voordelen

  • Een bijzonder hartelijk welkom waarbij je de tijd krijgt om iedereen te leren kennen.
  • Een gezellige, informele bedrijfscultuur vol samenwerkingen, inspiratiesessies, events, workshops, team-uitjes.
  • Volop mogelijkheden om jezelf (persoonlijk) verder te ontwikkelen.
  • Een persoonlijk budget om al je vrienden en familie een kaartje of een gift te sturen

Heb je vragen?

email-icon-round-shadowCreated with Sketch.

Tessa Verbeek, HR Advisor

careers@hallmark.com

Instellingen

Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.

Functionele cookies

Deze cookies zijn nodig om het inloggen en het solliciteren mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

Analyse cookies

We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent. Help je mee de website te verbeteren door het inschakelen van de analyse cookies?